Selección de personal

En la vida profesional, se tiene muchas facetas e inclusive en un área de especialización. En la actualidad el encontrar empleo ha sido una situación frustrante para muchos y se dice que no existe empleo en este país, pues dejeme decirle que es cierto y que a la vez no lo es. Pues sí existe empleo pero desgraciadamente los estandares que se piden son tan altos y abunda la mano de obra no calificada por lo tanto existe más demanda de empleo vs. una oferta muy exigente.

Tanto para los que buscan empleo como para los que buscan al candidato aquí van algunos tips:

1. Las fotografías de curriculums que más parecen selfies que fotos profesionales: DESCARTADO.

2. Los errores de ortografía, inclusive para plazas operativas: DESCARTADO. Recuerde que hay varios demandantes en la lista.

3. Deben ir los empleos desde el más reciente hasta el más antiguo, una breve reseña del tiempo en el que laboró, y las funciones más importantes que realizó, esto permite al seleccionador conocer sobre su experticia.

4. Detalle referencias laborales o personas profesionales que den fé de su buena conducta, las referencias familiares son importantes pero para ponerse en contacto con usted solamente.

5. Sea Honesto en su curriculum, eso que dicen que "el papel aguanta con todo" es cierto pero los primeros 3 segundos, porque es fácil detectar inconsistencias y en la entrevista mucho más, por lo tanto: DESCARTADO.

6. Las actitudes negativas son fáciles de detectar, por lo tanto hacer hincapié cuando encuentre una, para ahondar en la personalidad del candidato, si tiene una actitud negativa, es una tendencia: DESCARTADO.

7. Reúna todos los documentos que solicitan, y que den fé de lo que ha colocado en el curriculum.

Recordemos que el nivel de escolaridad en el país es bajo y la demanda de trabajo es alto por favor no aplique a plazas que usted no tiene experiencia o no conoce el área, eso puede restarle oportunidades en otras plazas, ya que es un indicativo que usted no busca un desarrollo profesional, si no que busca cualquier cosa.

El Salvador, necesita gente honesta y trabajos dignos. Así que si usted tuvo una mala experiencia en una empresa, admítalo para sí mismo y trate de mejorar si se le presenta una nueva oportunidad. Las empresas necesitan gente de calidad y el desarrollo profesional en el país demanda más integridad, honestidad y compañerismo, mucho más que títulos, diplomados, etc.